Vacatures

De VZW Sint-Annendael is een dynamische zorgaanbieder in Diest en omgeving.

De vzw exploiteert momenteel het psychiatrisch ziekenhuis Sint-Annendael te Diest, het initiatief Beschut Wonen De Linde te Diest-Aarschot, WZC Huize Sint-Augustinus te Diest en WZC O.L.V. Ster der Zee te Scherpenheuvel.

Voor ons psychiatrisch ziekenhuis Sint-Annendael zijn we op zoek naar een psychiatrisch verpleegkundige voor de afdeling Sint-Elisabeth (80%-100%). 

Als psychiatrisch verpleegkundige maak je deel uit van een multidisciplinair team gericht naar het zorgtraject van mensen die kampen met een psychiatrische en/of psychosociale problematiek. Je wordt tewerkgesteld op de afdeling ouderenpsychiatrie (Sint-Elisabeth), en je staat o.a. in voor volgende taken: 

• Begeleiden van cliënten vanuit een herstelgerichte visie. Je begeleidt de cliënten niet enkel tijdens de periode van opname, maar biedt hen ook de nodige ondersteuning wanneer ze de afdeling verlaten.
• Begeleiden van naaste familieleden en hen informeren over de gezondheidstoestand van de cliënt.
• Het begeleidingsproces registreren in het patiëntendossier
• Deelnemen aan een multidisciplinair overleg en samenwerken met externe partners.
• Professioneel advies verstrekken vanuit een psychiatrisch-verpleegkundige expertise
• Instaan voor zorgcoördinatie en –bemiddeling. Zoals bv. het netwerk van de cliënt in kaart brengen i.f.v. het optimaliseren van de samenwerking met de partners vanuit de reguliere thuiszorg, mantelzorg en andere zorgpartners

• Je behaalde een bachelor of HBO5 (psychiatrisch) verpleegkunde.
• Indien je een eerste ervaring binnen de GGZ kunt voorleggen, is dit een groot pluspunt. Enthousiaste schoolverlaters met een relevante stage-ervaring willen we ook aanmoedigen om te solliciteren.
• Je beschikt over een goede kennis van psychische ziektebeelden.
• Je bent een teamplayer met een positieve ingesteldheid.
• Je bent empathisch en beschikt over aangepaste communicatieve vaardigheden.
• Je bent creatief en ruimdenkend.
• Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.

• Een contract van onbepaalde duur aan een tewerkstellingspercentage van 80%-100% (Sint-Elisabeth), afhankelijk van jouw persoonlijke voorkeur. 
• Uurroosters op maat om een goede balans werk-privé te garanderen.
• Een marktconform salaris, met overname van relevante anciënniteit.
• Verschillende extralegale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling openbaar vervoer).
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan verder op jobs.sad.be.